Se informa a los agentes de toda la provincia que continuaremos con la modalidad de trabajo adoptada por la emergencia sanitaria, hasta el jueves 23 de abril inclusive.

Por lo tanto, continuarán las guardias mínimas que garanticen la producción, el servicio y su mantenimiento.

Sin embargo, se informa que los gerentes y jefes de dpto. deberán organizar y planificar el ingreso del personal esencial, atendiendo especialmente a todas las medidas de seguridad e higiene necesarias para evitar la propagación del COVID-19. Es decir, cada gerente / jefe de dpto./ jefe de zona deberá establecer la modalidad de trabajo para su plantel, extremando el uso del teletrabajo o trabajo remoto siempre que sea posible.

Siempre excluyendo de la modalidad presencial al personal de riesgo:

▪ Embarazadas.

▪ Mayores de 60 años.

▪ Personas bajo tratamientos de inmunosupresores.

▪ Antecedentes de problemas respiratorios.

▪ Antecedentes de problemas cardíacos.

▪ Diabetes tipo 1 – insulinodependientes.

▪ Insuficiencia renal.

▪ Padre/madre de hijos pequeños y/o en edad escolar.

▪ Padre/madre de hijos con discapacidad o impedidos de cuidarse por sí mismos.

 Recordamos que la jornada laboral se ve reducida en el horario matutino de 07:30 a 12:30 y vespertino de 13:00 a 18:00 horas.

 Por último, reiteramos que las medidas expuestas están sujetas a los anuncios tanto del gobierno nacional como provincial. Ante posibles cambios se informará a través de un nuevo comunicado