Son 576 trabajadoras y trabajadores que se encontraban en el escalafón general de otras dependencias de la Administración Pública, pero prestan servicio efectivo de manera continua en la empresa en calidad de adscriptos desde hace más de diez años. Este acto financieramente neutro para las arcas provinciales, contribuye a la organización de los recursos humanos y con ello a la mejora de la prestación de los servicios. 

Para lograrlo se siguió una hoja de ruta durante los últimos seis meses: con mesas para dialogar con los trabajadores acerca de la problemática, la capacitación en Fundamentos de Servicios Sanitarios dictada por UTN, la aceptación voluntaria del pase y categoría para, finalmente alcanzar el Decreto del Ejecutivo Provincial con la incorporación de manera permanente.

Las actas de acuerdos que hacen efectiva la incorporación de los agentes a la empresa proveedora del servicio de agua y mantenimiento fueron suscriptas por el gobernador Jorge Capitanich y por las máximas autoridades de Sameep, la Secretaría de Desarrollo Territorial y Ambiente y la Administración Provincial del Agua en pos de formalizar las medidas relativas al movimiento de personal, bajo el decreto Nº 2421. Se estableció como fecha de cumplimiento de la incorporación de los agentes el 1º de noviembre de 2021.

El acuerdo se da en el marco del proceso de modernización del Estado, con el compromiso de contribuir y apoyar los avances que sean fundamentales para promover, mantener y desarrollar a los agentes como recurso humano calificado y motivado, optimizando y fortaleciendo los servicios brindados en las distintas áreas del Estado Provincial.